Fusion du SNPRM et de la FAR&MG : Un nouveau chapitre pour la relocation en France

La récente fusion entre le Syndicat National des Professionnels de la Relocation et de la Mobilité (SNPRM) et la Fédération des Acteurs de la Relocation et de la Mobilité Géographique (FAR&MG) a donné naissance à la Fédération Nationale des Professionnels de la Relocation (FNPR) ). Dans une interview exclusive, Sophie Chassery, présidente de l’ancien SNPRM, et Albin Porquez, ancien président du FARE MG, partagent leur vision pour l’avenir de la profession et évoquent pourquoi il était temps de s’unir. 

Petit extrait :

Pourquoi ce rapprochement et pourquoi maintenant ?

Sophie Chassery : « Deux syndicats pour une profession aussi confidentielle que la nôtre n’avait pas forcément de sens. La crise du Mobili-Pass nous a conduits à travailler ensemble, et nous avons réalisé que les raisons qui avaient provoqué une scission par le passé n’étaient plus d’actualité. Nous étions déjà alignés dans nos fondamentaux et dans notre vision pour la profession. »

Albin Porquez : « Cela faisait déjà deux à trois ans que nous travaillions en lien sur des sujets communs. Nous avons mené un lobbying intensif pour défendre la profession, et il est devenu évident que nous devions unir nos forces pour avoir un impact plus grand vis- à-vis des pouvoirs publics. Cela nous permettra de mieux faire connaître et reconnaître nos services.

Quels sont les principaux défis à relever pour la FNPR ?

Albin Porquez : « La fin du Mobili-Pass a créé une phase d’attention chez nos clients. Cependant, nous voyons une reprise en main des services de mobilité par les entreprises. Nous devons continuer à les accompagner dans cette transition, compte tenu des nouveaux défis comme le télétravail ou l’impact de la RSE. Malgré tout, la mobilité reste essentielle pour les évolutions de carrière et la mise en place de projets stratégiques.

Sophie Chassery : « Nous sommes convaincus de l’importance de notre accompagnement, surtout en cette période de crise immobilière. Les entreprises devront faire face à des salariés qui hésitent à accepter des mobilités, notamment à cause des difficultés à trouver un logement adapté. Notre rôle sera crucial pour aider ces entreprises à surmonter ces obstacles. »

Comment voyez-vous l’avenir de la profession dans le contexte actuel ?

Sophie Chassery : « Malgré les défis, je pense que notre profession n’a jamais eu autant de valeur qu’aujourd’hui. La fusion de nos deux organisations est un signe fort que nous allons plus loin ensemble. Notre capacité à nous adapter, comme nous l’avons toujours fait, sera la clé pour répondre aux besoins futurs. »

Albin Porquez : « Nous sommes dans une année de transition, mais nous voyons déjà des signes de reprise. Notre rôle sera d’accompagner cette dynamique et de continuer à offrir les services nécessaires aux entreprises pour soutenir la mobilité de leurs salariés. Nous croyons fermement que la mobilité professionnelle continuera de croître dans les années à venir. »

Un entretien à écouter en intégralité ici :